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1614 Leitung Managementbereich Personal und Recht (m/w/d) Personalmanagement und Recht Managementbereich Personal und Recht Bewerbungsfrist:15.07.2021 Beschäftigungstyp:Vollzeit Details


Arbeitsort: Salzburg - Salzburg
Salzburger Landeskliniken - Universitätsklinikum Salzburg
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Die Gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken (Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität) sind der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 660.000 Menschen.

1614

Leitung Managementbereich Personal und Recht (m/w/d)

Vollzeit

Personalmanagement und Recht
Managementbereich Personal und Recht

Aufgabenbereich

  • Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung inkl. kontinuierlicher Optimierung von HR-Prozessen
  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
  • Personalbedarfsanalyse
  • Budgetplanung und -überwachung
  • Ansprechpartner/in für die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und rechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensvertretungen

Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 14, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 8.548,-- (Mindestjahresbrutto € 119.672,--) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt)
  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
  • Erfahrung im Changemanagement

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
  • Umsatzstärke und Innovationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationseffektivität
  • Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Befristung

vorerst befristet

Beschäftigungstyp

Vollzeit

Bewerbungsfrist

15.07.2021

Abteilung

Personalmanagement und Recht

Hinweise

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

Für die Stelle Leitung Managementbereich Personal und Recht (m/w/d) bewerben

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  • Budgetplanung und -überwachung
  • Ansprechpartner/in für die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und rechtlichen Themen
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  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
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  • Umsatzstärke und Innovationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationseffektivität
  • Eigeninitiative und Überzeugungskraft

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Vollzeit

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  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
  • Personalbedarfsanalyse
  • Budgetplanung und -überwachung
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Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 14, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 8.548,-- (Mindestjahresbrutto € 119.672,--) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt)
  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
  • Erfahrung im Changemanagement

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
  • Umsatzstärke und Innovationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationseffektivität
  • Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Befristung

vorerst befristet

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  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
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  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensvertretungen

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Einkommensband 14, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 8.548,-- (Mindestjahresbrutto € 119.672,--) bei Vollbeschäftigung.

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  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt)
  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
  • Erfahrung im Changemanagement

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
  • Umsatzstärke und Innovationsfähigkeit
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  • Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Befristung

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  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
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  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensvertretungen

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  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
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  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
  • Personalbedarfsanalyse
  • Budgetplanung und -überwachung
  • Ansprechpartner/in für die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und rechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensvertretungen

Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 14, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 8.548,-- (Mindestjahresbrutto € 119.672,--) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt)
  • Expertise in moderner, zukunftsorientierter Personalorganisation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Gesundheitssektor)
  • Erfahrung im Changemanagement

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit
  • Umsatzstärke und Innovationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationseffektivität
  • Eigeninitiative und Überzeugungskraft

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  • Verantwortung für den gesamten HR-Zyklus an 5 Standorten im Bundesland Salzburg
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Letzte Änderung: 17.01.2019 Impressum Datenschutz AGB

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17.09.2024 1614 Leitung Managementbereich Personal und Recht (m/w/d) Personalmanagement und Recht Managementbereich Personal und Recht Bewerbungsfrist:15.07.2021 Beschäftigungstyp:Vollzeit Details bei Salzburger Landeskliniken - Universitätsklinikum Salzburg in Salzburg
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